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教育・研修制度

一人ひとりと向き合い、育て上げます。安心のステップ育成プロセス!


入社後どのようなステップを踏んで一人前になっていくのか?

ステップ 1

01. 入社

入社後は改めて弊社の会社説明をし、これからどの位置でどんな目標に向かって仕事をするかを共有します。 また、社内のスタッフの役割も紹介し、今後の連携がスムーズにいくよう整えます。
ステップ 2

02. 座学研修

実務に入る前に、しっかりと座学の研修を行います。 基礎的なことから丁寧に教えていきますので、業界が未経験の方もご安心ください。 途中で分からなくなってもその都度一緒に解決していきましょう。

ステップ 3

03.ロープレ

座学研修をもとに、実際の営業を想定してロープレを行います。 座学で学んだことが完璧でも、いざ自分で話をするとなると言葉が出ないこともあります。 先輩社員が話す順番やコツを、あなたに合った方法でお教えいたします。
ステップ 4

04.実務同行

ロープレでイメージをつかんだら、先輩社員の営業に同行し、実際の営業を目の前で見てみます。

お客様の反応、話すタイミング、口調や話す速度など、学ぶことがたくさんあるはずです。

もし自分一人だったらどうするかをイメージしながら同行しましょう!

ステップ 5

05.ひとり立ち

いよいよ営業マンデビューです。

ひとり立ち後も、先輩社員が見守っていますし、継続的に研修などを行いバックアップしていきます。疑問や不安があればいつでも相談してください。
誰もが一流営業マンになれる可能性をもっています!